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La formation VHSS apparaît désormais dans de nombreuses annonces de casting. Son badge Module 1 concerne aussi bien des films que des fictions audiovisuelles. Comédiens, silhouettes et figurants découvrent parfois cette exigence au moment de postuler. Pourtant, certains n’ont encore jamais travaillé comme intermittents du spectacle. Une difficulté revient alors souvent. La direction de casting réclame le badge, tandis que l’Afdas demande un justificatif prouvant un projet concret de tournage.
Ce fonctionnement peut donner l’impression d’un cercle fermé. Pourtant, il existe une procédure prévue pour les professionnels qui ne sont pas encore sous contrat. Il faut surtout distinguer trois choses : le Module 1 en ligne et le Module 2 organisé par la production. À cela s’ajoutent les obligations précises qui conditionnent certaines aides du CNC.
Nous faisons le point sur les règles applicables en 2026 et les justificatifs acceptés. Nous expliquons aussi comment éviter un blocage administratif au moment d’un casting.
Formation VHSS : qu’est-ce que le badge Module 1 ?
La formation consacrée aux violences et harcèlements sexistes et sexuels, ou VHSS, vise à donner aux équipes de tournage des repères communs. Elle explique notamment comment reconnaître une situation problématique, comment réagir, quels sont les droits des salariés et quelles responsabilités incombent aux employeurs.
Le parcours destiné aux équipes de tournage comporte deux modules complémentaires. Le premier se déroule à distance. Le second se tient en présentiel sur le lieu du tournage et relève de l’organisation de la production.
Pour un artiste ou un technicien, le document le plus souvent demandé au moment d’un recrutement est l’Open Badge obtenu après le Module 1.
Un Open Badge valable pour le cinéma et l’audiovisuel
Le Module 1 dure environ 2 h 30 et se suit entièrement en ligne. Pour le parcours cinéma, il est organisé en cinq capsules que l’on peut suivre à son rythme.
Après validation du parcours, le professionnel reçoit un Open Badge. Celui-ci est valable sans limitation de durée. Surtout, le badge obtenu dans le cadre du cinéma est également reconnu pour l’audiovisuel, et inversement. Il n’est donc pas nécessaire de refaire le Module 1 simplement parce que l’on passe d’un film à une série.
Cette règle est importante pour les artistes qui alternent régulièrement entre cinéma, télévision et plateformes.
Que contient la formation VHSS ?
Le Module 1 donne les fondamentaux nécessaires pour identifier et prévenir les violences et harcèlements sexistes et sexuels dans un contexte professionnel. Le parcours aborde le cadre légal, les comportements à risque, la place des témoins, les moyens de signalement et les responsabilités de la production.
Une évaluation finale valide les acquis. En cas d’échec, il est possible de reprendre le parcours et de repasser l’évaluation autant de fois que nécessaire.
Le badge n’est donc pas une simple attestation de présence. Il correspond à la validation du premier niveau du dispositif.
Pourquoi le badge VHSS est-il demandé sur les castings ?
Depuis 2025, certaines productions cinématographiques sont concernées. Depuis 2026, certaines fictions audiovisuelles le sont aussi. Le CNC conditionne alors ses aides au respect d’obligations de formation des équipes.
Pour les producteurs, la question est donc directement liée à la conformité du tournage. Ils doivent pouvoir démontrer que les personnes concernées ont bien suivi le parcours prévu.
En pratique, les directions de casting anticipent souvent cette contrainte. Elles demandent alors le badge dès la candidature ou au moment de la présélection afin d’éviter de devoir gérer la formation dans l’urgence.
Ce que le CNC impose réellement aux productions
Il faut toutefois éviter une confusion fréquente. L’existence du dispositif ne signifie pas que chaque personne présente une journée sur un tournage doit automatiquement posséder le badge. Il n’existe pas une obligation individuelle générale applicable à tous les tournages.
Pour le cinéma, le règlement du CNC vise les films de fiction de longue durée majoritairement tournés en France et bénéficiant des aides concernées. Le dispositif définit aussi les salariés que la production doit obligatoirement former. Il vise notamment certains chefs de poste, le réalisateur et certains artistes-interprètes. Il inclut également les salariés présents le jour du Module 2.
Par conséquent, un figurant engagé une seule journée ne doit pas être présenté comme systématiquement soumis, dans tous les cas, à une obligation générale créée par la loi.
Cinéma et fiction audiovisuelle : ce qui change en 2026
Pour les œuvres audiovisuelles de fiction concernées, le dispositif a été étendu en 2026. L’accès au Module 1 a ouvert le 1er septembre 2026. La conditionnalité vise les tournages dont les prises de vues commencent à partir du 1er octobre 2026, dans le cadre prévu par le CNC.
Les fictions audiovisuelles concernées sont notamment celles dont le tournage dépasse quinze jours et est majoritairement réalisé en France.
Ainsi, les demandes de badge vont logiquement devenir beaucoup plus fréquentes dans les castings de séries, téléfilms et fictions destinées aux chaînes ou plateformes.
Le badge VHSS est-il obligatoire pour tous les figurants ?
Non, pas de manière générale et automatique. C’est précisément l’un des points les plus importants à comprendre.
Pour le cinéma, la FAQ de l’Afdas vise notamment les artistes-interprètes dont les personnages apparaissent dans au moins 25 % des scènes. Ceux-ci font partie des personnes obligatoirement concernées.
Cela ne correspond toutefois pas à la situation habituelle d’un figurant présent en arrière-plan pendant une ou deux journées.
Un figurant d’une journée n’est pas automatiquement concerné
Un figurant classique reste néanmoins un salarié du tournage lorsqu’il est embauché. À ce titre, il bénéficie des règles de santé, de sécurité et de prévention applicables au collectif de travail.
Par ailleurs, une production peut décider d’aller plus loin que le minimum requis par le CNC. Elle peut demander que les personnes recrutées aient déjà validé le Module 1, notamment pour simplifier l’organisation du tournage.
C’est pourquoi nous voyons désormais apparaître le badge dans certaines annonces de casting figuration, même lorsque le profil recherché doit seulement intervenir quelques heures ou une journée.
Pourquoi une production peut quand même l’exiger
Une direction de production doit gérer parfois plusieurs centaines de contrats, de convocations et de documents. Demander le badge dès la phase de casting permet donc de réduire les risques d’oubli et les démarches de dernière minute.
Cette pratique peut aussi devenir un critère de recrutement. Deux candidats correspondent au même profil : celui qui possède déjà son badge est immédiatement mobilisable.
Le badge peut donc avoir une utilité professionnelle réelle, même lorsqu’il n’existe pas, pour votre cas précis, d’obligation individuelle automatique.
Formation VHSS gratuite : faut-il être intermittent du spectacle ?
Non. Le statut d’intermittent du spectacle n’est pas une condition obligatoire pour accéder au Module 1 du dispositif destiné aux équipes de tournage.
L’Afdas indique expressément qu’il n’est pas nécessaire d’être sous contrat de travail au moment de l’inscription. Le critère essentiel est différent : vous devez pouvoir justifier d’un projet concret de participation à un tournage.
C’est une nuance déterminante pour les débutants et les personnes qui viennent de décrocher leur première figuration.
Les critères habituels de l’Afdas ne bloquent pas ce parcours
Pour le parcours cinéma, l’Afdas précise que la formation est intégralement financée. Cette règle vaut même en cas de nombre de cachets insuffisant ou de période de carence.
Le Module 1 ne doit donc pas être confondu avec une formation professionnelle classique demandée dans le cadre d’un financement individuel.
Autrement dit, vous n’avez pas à attendre d’avoir accumulé des dizaines de cachets avant de pouvoir obtenir le badge.
Et si vous n’êtes pas intermittent ?
Vous pouvez être retenu pour une figuration tout en étant étudiant, salarié dans un autre secteur, demandeur d’emploi ou retraité. Ce qui compte ici n’est pas votre appartenance préalable au régime de l’intermittence, mais l’existence d’un projet professionnel concret de tournage.
Il ne suffit toutefois pas de vouloir « peut-être faire de la figuration un jour ». L’inscription n’est pas conçue comme une formation ouverte au grand public par simple curiosité. Vous devez produire un justificatif reliant votre demande à un projet réel.
Si vous débutez, notre guide sur la figuration en France permet également de comprendre le fonctionnement d’une journée de tournage, du contrat et des rémunérations.
Comment s’inscrire à la formation VHSS Module 1 ?
L’inscription s’effectue individuellement. Vous n’avez pas besoin de passer par l’espace Afdas classique utilisé pour les demandes habituelles de financement.
Le portail dédié demande vos informations administratives puis un document démontrant votre projet concret de participation à un tournage.
Vous pouvez accéder au portail officiel d’inscription à la formation VHSS lorsque votre justificatif est prêt.
Quels justificatifs sont acceptés par l’Afdas ?
Les documents officiellement cités comprennent notamment :
- un contrat de travail ;
- une lettre d’engagement ou une lettre d’intention de l’employeur ;
- un courriel officiel ou un échange écrit avec l’employeur ;
- une feuille de route ;
- un planning ;
- un appel à participation dans lequel votre nom figure ;
- une fiche technique du projet mentionnant votre nom parmi les membres de l’équipe.
Cette liste montre qu’un contrat signé n’est pas indispensable.
En revanche, une idée souvent répétée mérite d’être corrigée. Une simple capture d’écran d’une annonce générique, sans votre nom, n’est pas présentée par l’Afdas comme un justificatif suffisant à elle seule.
Le paradoxe : le casting demande le badge, l’Afdas demande un justificatif
C’est là que de nombreux candidats se retrouvent bloqués.
La direction de casting peut écrire : « Badge VHSS obligatoire pour postuler ». De son côté, l’Afdas demande un document prouvant que vous avez un projet concret de participation au tournage.
Si vous n’avez encore jamais obtenu le badge, vous pourriez croire qu’il est impossible de franchir l’une des deux étapes.
En réalité, le point clé est qu’un contrat de travail n’est pas obligatoire. Un échange écrit suffisamment clair avec la production peut permettre de justifier la démarche.
La procédure concrète pour éviter le blocage administratif
Commencez par répondre au casting si vous correspondez réellement au profil. Dans votre candidature, indiquez simplement que vous avez engagé la démarche pour obtenir le Module 1 si le badge vous est demandé.
Ensuite, si votre profil intéresse l’équipe, demandez une confirmation écrite. Un mail peut indiquer que votre profil est retenu, présélectionné ou envisagé sous réserve du badge VHSS. Ce document est bien plus adapté qu’une capture d’écran générique.
Vous pouvez alors joindre cet échange au formulaire d’inscription.
Cette méthode respecte la logique du dispositif. L’Afdas vérifie l’existence d’un projet concret, tandis que la production poursuit le recrutement sans attendre le contrat définitif.
Pour maximiser vos chances d’obtenir une réponse utile, suivez également les conseils d’une directrice de casting et envoyez une candidature complète dès le premier message.
Que faire si l’Afdas refuse votre justificatif ?
Ne multipliez pas les documents approximatifs. Si votre pièce ne prouve pas clairement votre lien avec un projet, demandez plutôt au chargé de figuration ou à la production un écrit plus précis.
Le document n’a pas besoin d’être un contrat. Un courriel professionnel mentionnant votre nom et confirmant votre participation envisagée au projet peut suffire selon les justificatifs prévus par le dispositif.
Demandez une confirmation écrite à la direction de casting
Vous pouvez écrire au chargé de figuration pour expliquer que l’Afdas exige un justificatif nominatif avant de donner accès au Module 1.
Demandez simplement un mail confirmant que votre profil est retenu ou pris en considération pour le tournage sous réserve de l’obtention du badge.
Évitez en revanche de demander une fausse promesse d’embauche ou un document antidaté. Le but consiste uniquement à matérialiser une situation réelle de recrutement ou de présélection.
Si une annonce exige le badge dès la première candidature, demandez un échange écrit. Si l’équipe refuse tout justificatif, un blocage pratique peut subsister. Dans ce cas, une simple candidature envoyée par vos soins ne doit pas être présentée comme un justificatif garanti.
Combien de temps faut-il pour obtenir le badge VHSS ?
Le délai dépend surtout de la validation de l’inscription et du moment où vous pouvez consacrer environ 2 h 30 au parcours.
Le formulaire officiel indique actuellement que le lien vers la plateforme de formation est généralement envoyé sous 48 heures. Un guide Afdas mentionne pour sa part un délai pouvant aller jusqu’à 72 heures. Il est donc prudent de prévoir deux à trois jours et de vérifier les courriers indésirables.
Formation VHSS : comptez environ 2 h 30 en ligne
Une fois l’accès reçu, le Module 1 peut être réalisé depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone. La plateforme reste accessible en continu, ce qui permet de suivre la formation en plusieurs fois.
Après l’évaluation finale et la validation du module, vous recevez votre attestation ainsi que l’Open Badge.
Lorsque vous candidatez à des castings actuellement disponibles, conservez ces documents dans un dossier facilement accessible. Vous pourrez les transmettre rapidement lorsqu’une direction de casting vous les demande.
Quelle est la durée de validité du badge VHSS ?
L’Open Badge obtenu après le Module 1 est valable sans limitation de durée.
C’est l’un de ses principaux avantages. Vous ne devez donc pas refaire les 2 h 30 de formation à chaque nouveau film ou à chaque nouvelle série.
De plus, l’équivalence entre cinéma et audiovisuel évite de repasser deux formations identiques selon la nature du projet.
Le Module 2 reste distinct du badge VHSS
Attention cependant : le Module 1 ne remplace pas le Module 2.
Le Module 2 dure lui aussi environ 2 h 30, mais il se déroule en présentiel sur le lieu du tournage. Il sert à adapter les connaissances générales aux conditions concrètes de la production.
Cette fois, vous n’avez pas à effectuer l’inscription vous-même. C’est l’employeur qui organise la session et inscrit les personnes concernées.
Pour les productions cinématographiques, l’employeur peut, dans certaines conditions, dispenser un professionnel ayant déjà suivi un Module 2 en présentiel au cours des six mois précédents. Cette éventuelle dispense relève de la production.
Tableau récapitulatif de la formation VHSS et du badge Module 1
| Point à vérifier | Ce qu’il faut retenir |
|---|---|
| Nom du dispositif | Prévention et lutte contre les violences et harcèlements sexistes et sexuels |
| Module demandé dans les castings | Le plus souvent le Module 1 et son Open Badge |
| Durée du Module 1 | Environ 2 h 30 |
| Format | 100 % en ligne |
| Contrat obligatoire pour s’inscrire | Non |
| Projet concret de tournage obligatoire | Oui |
| Justificatif demandé | Oui, avec un lien identifiable entre vous et le projet |
| Statut intermittent obligatoire | Non |
| Coût pour le professionnel | Formation prise en charge dans le cadre du dispositif Afdas |
| Validité du badge | Sans limitation de durée |
| Cinéma et audiovisuel | Le même Open Badge est reconnu dans les deux secteurs |
| Module 2 | Environ 2 h 30 en présentiel, organisé par l’employeur |
| Un figurant doit-il toujours avoir le badge ? | Non, pas automatiquement dans toutes les situations |
| Délai d’accès annoncé | Environ 48 à 72 heures selon les documents disponibles |
FAQ sur la formation VHSS et le badge Module 1
Peut-on s’inscrire à la formation VHSS sans contrat de travail ?
Oui. L’Afdas indique qu’il n’est pas nécessaire d’être déjà sous contrat. Vous devez toutefois justifier d’un projet concret de participation à un tournage.
Une simple annonce de casting suffit-elle comme justificatif ?
Pas nécessairement. Les justificatifs officiels prévoient notamment un appel à participation dans lequel votre nom figure ou un échange écrit avec l’employeur. Une annonce générique sans votre nom n’offre donc pas la même garantie.
Faut-il être intermittent pour l’obtenir ?
Non. Le statut d’intermittent n’est pas la condition déterminante pour ce Module 1. Vous devez surtout pouvoir prouver votre projet concret de tournage.
Le badge obtenu pour un film est-il valable pour une série ?
Oui. L’Open Badge du Module 1 est reconnu sans limitation de durée pour le cinéma comme pour l’audiovisuel. Le professionnel ayant déjà validé l’un des deux parcours est dispensé de refaire l’autre Module 1.
Doit-on refaire la formation VHSS à chaque tournage ?
Le Module 1 n’est à valider qu’une seule fois. En revanche, le Module 2 en présentiel est lié au tournage et reste organisé par l’employeur selon les règles applicables au projet.
Tous les figurants doivent-ils obligatoirement posséder le badge ?
Non. L’obligation CNC ne doit pas être présentée comme une obligation individuelle générale applicable à tous les figurants et à tous les tournages. Une production peut toutefois demander le badge comme condition de recrutement.
Formation VHSS : ce qu’il faut retenir avant votre prochain casting
Le badge VHSS Module 1 est en train de devenir un document professionnel de plus en plus courant dans le cinéma et l’audiovisuel. Pour un comédien, une silhouette ou un figurant, l’obtenir à l’occasion d’un premier projet peut donc éviter des démarches répétées par la suite.
Le point essentiel reste le suivant : vous n’avez pas besoin d’attendre d’être intermittent ni de signer votre contrat définitif pour vous inscrire. En revanche, vous devez justifier d’un projet réel de tournage.
Si une direction de casting exige le badge avant l’embauche, demandez donc un échange écrit nominatif confirmant votre participation envisagée ou votre présélection.
Enfin, gardez votre Open Badge et votre attestation accessibles. Leur validité n’est pas limitée dans le temps et le même Module 1 peut servir ensuite pour vos projets de cinéma comme pour vos tournages audiovisuels.