Plan de carrière pour devenir acteur ou actrice

Voici un plan de carrière pour devenir acteur ou actrice couvrant notamment les étapes clés. De la formation aux grands rôles, en passant par les petits rôles et aussi la recherche d’un agent artistique.

Tout comme dans la série Netflix « Plan de carrière » il est impératif d’avoir une vision à long terme structurée. Dans Plan De Carrière, Arden Cho incarne Ingrid Yun, une jeune avocate idéaliste qui va devoir devoir gérer ses histoires d’amours, ses relations avec ses amis et les attentes familiales pour gravir un par un les échelons du prestigieux cabinet d’avocats New Yorkais dans lequel elle travaille. Mais si elle veut vraiment devenir associée de l’entreprise, il lui faudra peut être trahir ses convictions morales.

Vous n’êtes peut être pas prêt ?

1. La formation et les compétences de base

Cours de Théâtre et Formation Académique : Commencer par suivre des cours de théâtre, soit en école de théâtre, soit dans des conservatoires, pour acquérir les bases du jeu d’acteur, la diction, l’expression corporelle, et la technique de scène.
Formation en Techniques de Jeu Cinématographique : Apprendre les différences entre le jeu théâtral et cinématographique, en suivant des cours adaptés aux caméras et à l’interprétation filmée.
Perfectionnement en Compétences Complémentaires : Se former dans des domaines annexes utiles pour le métier d’acteur comme la danse, le chant, l’improvisation, le maniement des armes, ou les sports spécifiques selon les besoins. Pour cela on vous conseille un bilan de compétence artistique afin d’identifier vos points faibles et aussi vos points forts.

2. Les Premiers Rôles et Expériences Pratiques

Petits rôles et figuration : Accepter des petits rôles dans des pièces, des courts-métrages, ou même des productions étudiantes pour acquérir de l’expérience et s’habituer aux caméras et plateaux de tournage.
Participer à des castings ouverts : Rechercher activement des castings ouverts pour débutants, notamment dans les publicités, séries web, ou téléfilms, afin d’obtenir des premières expériences et de se créer un début de portfolio.
Travailler sur des Projets Indépendants : Rejoindre des projets de courts-métrages indépendants pour étoffer son CV, se constituer un réseau, et éventuellement participer à des festivals de courts-métrages.

3. La Création d’un Portfolio Professionnel

Démo vidéo : Filmer une bande-démo incluant les meilleures scènes jouées, mettant en avant ses compétences et son éventail émotionnel. Ce support est crucial pour les auditions et les agents.
Photos Professionnelles : Investir dans un book photo professionnel avec des portraits de qualité qui reflètent différents styles et émotions.
Présence en Ligne et Réseaux Sociaux : Créer un profil sur les plateformes de réseaux sociaux, et potentiellement sur des sites spécialisés dans le casting, pour augmenter sa visibilité auprès des professionnels. N’oubliez pas également le CV artistique, vous trouverez sur notre site un article sur le sujet « comment rédiger un cv artistique« .

4. La Recherche d’un Agent Artistique

Prospecter des Agents et Agences de Talents : Avec un portfolio complet, contacter des agences de talents réputées. Envoyer des candidatures aux agents qui recherchent des profils spécifiques, avec un CV et une bande-démo.
Participer à des Rencontres et Réseautage : Fréquenter des événements de l’industrie (festivals, projections, ateliers) pour rencontrer des agents potentiels et se faire connaître.
Entretien avec un Agent : Préparer un entretien solide avec un agent potentiel, en étant clair sur ses ambitions, son style et son engagement.

5. Accumuler de l’Expérience dans des Rôles Variés

Élargir le Répertoire : Accepter des rôles de genres différents (comédie, drame, action, etc.) pour montrer sa polyvalence.
Jouer dans des Pièces de Théâtre et des Courts-Métrages : Ces expériences enrichissent le jeu d’acteur et permettent de continuer à travailler entre les rôles à l’écran.
Développer des Relations avec des Réalisateurs et Producteurs : Le réseau professionnel est essentiel pour être recommandé et obtenir des opportunités de plus en plus intéressantes.

6. S’établir dans des rôles importants

Postuler pour des Rôles Révélateurs : Avec l’expérience acquise, commencer à postuler pour des rôles secondaires dans des longs-métrages, séries télévisées, ou aussi productions plus médiatisées.
S’assurer de la Qualité des Projets : À ce stade, privilégier la qualité et la réputation des projets pour se faire un nom dans le milieu, même si cela implique de refuser des rôles.
Collaborer avec un Coach d’Acteur : Travailler régulièrement avec un coach pour perfectionner son jeu et mieux préparer ses auditions pour des rôles exigeants.

7. Les grands rôles et la reconnaissance

Candidater aux Rôles Principaux : Lorsque la reconnaissance professionnelle est établie, postuler à des rôles principaux dans des films ou séries majeurs.
Développer une Image Publique et Médiatique : Cultiver une image de marque et participer à des interviews, des festivals et des événements pour accroître sa notoriété.
Travailler avec des Réalisateurs et Scénaristes de Renom : Collaborer avec des professionnels de renom dans des productions de haute qualité permet aussi de consolider sa carrière et d’ouvrir des portes vers des rôles plus diversifiés et exigeants.

8. Diversification et Longévité de Carrière

Se Diversifier (Réalisation, Écriture) : Envisager des projets annexes tels que la réalisation ou l’écriture pour diversifier son activité et maintenir une carrière longue et épanouissante.
Rôles dans des Productions Internationales : Tenter des rôles dans des productions étrangères, en particulier pour les acteurs bilingues, ce qui peut ouvrir de nouveaux horizons.
S’engager dans des Projets Personnels : Produire ou financer des films personnels, travailler sur des projets passion, ou s’impliquer dans des œuvres caritatives pour enrichir l’image publique et donner du sens à sa carrière.

Ce parcours, plan de carrière pour devenir acteur ou actrice, peut également varier en fonction des opportunités et de la chance. Mais cette stratégie bien structurée peut aider aussi à construire une carrière solide et durable pour un acteur.