Qui est Mira Murati, la Nouvelle PDG par Intérim d’OpenAI créateur de Chat GPT

OpenAI, leader incontesté dans le domaine de l’intelligence artificielle, a récemment fait l’annonce audacieuse de nommer Mira Murati en tant que PDG par intérim. Alors que l’entreprise fait face à des changements majeurs avec le départ de Sam Altman viré d’OpenAI. Mira Murati devient une figure clé pour guider OpenAI dans cette période de transition. Citée notamment par The Times comme « la créatrice de ChatGPT ».

Mira Murati chat gpt open Ai

Edit : ce post a été programmé il y a plusieurs jours, et les infos vont tellement vite ! Malheureusement elle n’est déjà plus CEO. Elle est restée fidèle à Sam Altman. Et c’est Emmet Shear, l’ancien CEO de Twitch qui la remplace !

Parcours Professionnel de Mira Murati

Mira Murati n’est pas une inconnue dans les coulisses d’OpenAI. En tant que directrice de la technologie de l’entreprise, elle a joué un rôle essentiel dans le développement et la mise en œuvre de nombreuses innovations technologiques. Son expertise technique et sa compréhension approfondie des défis liés à l’intelligence artificielle font d’elle une candidate naturelle pour occuper le poste de PDG par intérim.

L’Implication de Mira Murati chez OpenAI

Elle n’est pas seulement une experte technique, mais aussi une visionnaire qui a contribué à façonner la trajectoire d’OpenAI. Sa présence active lors des événements de l’entreprise témoigne de son engagement envers la mission d’OpenAI, qui vise à garantir que les bénéfices de l’IA soient partagés de manière équitable à travers le monde.

Leadership en Période de Transition

La nomination de Mira Murati en tant que PDG par intérim souligne la confiance du conseil d’administration en sa capacité à assurer la continuité opérationnelle et à orienter l’entreprise vers de nouveaux horizons. Sa connaissance approfondie des projets en cours et sa compréhension des enjeux stratégiques positionnent OpenAI sous un leadership capable de relever les défis à venir.

Les Prochains Défis pour OpenAI

En prenant les rênes d’OpenAI pendant cette période cruciale, Mira Murati est confrontée à des défis complexes. Parmi eux figure la recherche d’un nouveau PDG permanent qui guidera l’entreprise vers l’avenir. Les décisions stratégiques qu’elle prendra auront un impact significatif sur la trajectoire d’OpenAI dans un domaine en constante évolution.

Perspectives pour l’Avenir

L’avenir d’OpenAI sous la direction de Mira s’annonce prometteur. Alors que l’entreprise continue de repousser les limites de l’IA, le leadership éclairé de Mira Murati sera crucial pour maintenir l’entreprise au sommet de l’industrie. Restez connectés pour suivre les développements passionnants qui façonneront l’avenir d’OpenAI sous la direction de Mira Murati.

Qui est Mira Murati ?

Mira Murati : La créatrice de ChatGPT et CTO d’OpenAI nouvelle PDG d’OpenAI n’imaginait pas l’ampleur du succès qui l’attendait.

Lancé le 30 novembre 2022, ChatGPT était initialement prévu comme un aperçu de la recherche, mais les chiffres parlent d’eux-mêmes :

  • – Cap de 1,6 milliard de visites franchi en mars 2023.
  • – Plus d’un million d’utilisateurs en seulement 5 jours après son lancement.
  • – Revenus estimés à 200 millions de dollars en 2023, et 1 milliard en 2024.



Depuis l’obtention de son diplôme en 2012, Mira a rejoint Tesla pour travailler sur la Model X avant d’intégrer OpenAI en 2018.

3 faits marquants sur Mira Murati :

  • – Elle prône la régulation de l’IA.
  • – Elle s’intéresse à l’alignement de l’IA avec les intérêts humains.
  • – Elle croit fermement en l’impact positif de l’IA sur des enjeux tels que le changement climatique et la médecine.


Tout va très vite dans ce domaine. Personne ne sait vraiment où on va.

Mais voir des talents comme Mira aux avant-postes de ce type d’innovation est juste enthousiasmant.

Et vous utilisez vous ChatGPT dans votre travail quotidien ou aussi votre vie de tous les jours ?

Top 10 des métiers dans le cinéma

Le top 10 des métiers dans le cinéma :

Le top 10 des métiers dans le cinéma, le (7 ème) septième art !

Avez-vous une passion pour le cinéma ? Si oui, vous vous intéressez sûrement aux différents métiers qu’on peut exercer dans le domaine du 7ème art. Si vous cherchez un emploi en lien avec le cinéma, il y en a quelques-uns qui pourraient vous plaire. Quels sont les métiers dans le cinéma appelé le septième art ? En voici 10 !

Le métier d’acteur

Il est incontestable que le jeu d’un acteur ou d’une actrice peut sublimer une œuvre. Cela peut aussi avoir l’effet inverse. Quoi qu’il en soit, le métier d’acteur est en première place lorsqu’il s’agit de la création ou de la promotion d’une œuvre de cinéma. Le comédien peut se retrouver à jouer devant une caméra ou tout simplement prêter sa voix à un personnage. Le dernier cas est surtout valable pour les films d’animation.

Malheureusement, il faut dire que ce métier présente assez d’inconvénients. Parmi les plus connus, il y a la difficulté de décrocher un rôle. L’accès aux castings est compliqué et réussir un casting encore plus. C’est la raison pour laquelle peu de comédiens connaissent du succès dans ce domaine. De plus, ce métier exige un mode de vie inconstant. Si vous avez donc envie de devenir acteur, vous devez être suffisamment passionné pour ne pas vous décourager.

Les missions d’un acteur sont simples. En effet, il lui incombe de jouer le rôle d’un personnage fictif à l’écran ou sur scène. En plus, il a tout intérêt à provoquer de l’émotion chez ses spectateurs. Il doit par ailleurs mémoriser son texte et utiliser de la gestuelle en parfaite harmonie avec le personnage qu’il incarne.

Le métier de réalisateur

Si vous ne souhaitez pas devenir acteur, vous pouvez toujours rester derrière la caméra. Ainsi, le métier de réalisateur pourrait vous convenir à merveille. Un réalisateur est un professionnel qui participe à la conception d’un long ou d’un court métrage. C’est généralement son nom qui est associé au film. En effet, il peut être considéré comme le cerveau du film. Il prend les grandes décisions et choisit une orientation pour son œuvre.

Pour ce qui est de ses missions, retenez qu’il intervient à tous les niveaux dans la conception d’une œuvre cinématographique. Il dirige et collabore avec toutes les équipes qui sont impliquées. Avant le tournage, il doit mettre au point le scénario, choisir le matériel et travailler avec l’équipe de production. Il donne des indications aux acteurs et à l’équipe technique. Il se doit également de travailler avec le décorateur. Après la production, il s’occupe de superviser le montage et de faire la promotion du film.

Le métier de scénariste

Quand bien même l’acteur et le réalisateur sont sous les feux des projecteurs, le scénariste n’est pas en reste. C’est un acteur incontournable dans le domaine du cinéma. Il est en effet à l’origine de toute l’œuvre. En clair, sans le scénariste, les autres acteurs ne sauraient exister. Même si généralement, il n’est pas connu, il peut porter les casquettes de scénariste et de réalisateur.

Son rôle est capital dans la conception d’un film. En réalité, c’est lui qui écrit l’histoire. Son rôle est important, car c’est lui qui donne naissance à l’œuvre. Il en définit l’intrigue, donne vie au cadre de l’histoire et invente les personnages. Il écrit aussi les dialogues s’il s’agit d’un dialoguiste.

Il peut réaliser ces tâches en équipe ou en solo. Généralement, le scénariste est un professionnel qui travaille en freelance. Il peut donc envoyer ses textes à des maisons de production ou avoir le titre de consultant. À l’instar des autres professions dans le domaine, celui de scénariste est instable. En effet, il vit principalement des droits d’auteurs attachés à l’œuvre.

Le métier de cascadeur

Plusieurs films nécessitent la réalisation de certaines cascades. Dans certains cas, les acteurs peuvent décider de réaliser leurs cascades eux-mêmes. Si ces derniers ne le souhaitent pas, le cascadeur peut intervenir. Ce dernier n’est qu’une doublure de l’acteur qui a principalement pour rôle d’entreprendre les cascades. En tant que tel, ce professionnel peut participer à plusieurs scènes telles que :

  • les scènes de combat,
  • les scènes de chutes,
  • et les scènes d’incendie,
  • mais aussi les scènes de poursuite.

Même si vous pouvez ressentir des sensations en exerçant cette profession, vous devez tout de même faire attention. En effet, il n’est pas rare que des accidents se produisent. Vous devez donc avoir toutes les compétences techniques pour éviter des accidents mortels.

Pour ce qui est de ses missions, il se contente de remplacer l’acteur lorsque celui-ci doit exécuter des scènes dangereuses. Il doit aussi répéter les cascades avant que celles-ci soient filmées. En fonction des besoins du réalisateur, il peut aussi exécuter la chorégraphie de plusieurs scènes. Pour finir, il gère l’équipement nécessaire pour tourner les cascades.

Le métier de producteur

Le producteur est un peu comme l’investisseur de l’équipe. Sans lui, le film ne saurait voir le jour. C’est l’un des acteurs les plus influents dans le domaine cinématographique. C’est en effet lui qui gère le budget de l’œuvre. Aussi important que le réalisateur, le producteur a parfois le dernier mot sur le résultat final. Cependant, il convient de préciser qu’à l’origine, il n’est qu’un accompagnateur pour le réalisateur.

Il a plusieurs missions. D’abord, il supervise le projet du film, de l’écriture à sa diffusion en salle de cinéma. En prenant en compte l’aspect créatif, il se charge uniquement de la gestion budgétaire et réalise les études de marché. Il assure la commercialisation du film et sa promotion. Étant considéré comme le bras droit du réalisateur, le producteur a aussi pour mission de constituer les équipes en organisant les castings.

Le métier de directeur de casting

Un directeur de casting a généralement de l’intuition. En effet, c’est lui qui détermine si tel ou tel comédien est fait pour incarner un personnage. Ils jouent souvent le rôle des chasseurs de têtes du cinéma. De plus, il est capable d’agir en amont en dénichant des talents. Il est donc indispensable qu’il ne fasse pas d’erreur. Un casting mal réalisé peut rater un film.

Néanmoins, les missions du directeur de casting sont plus complexes que cela. En effet, il peut arriver que le producteur et le réalisateur n’aient pas le temps pour trouver les talents dont ils ont besoin. Il peut aussi arriver que le scénariste n’ait pas écrit un rôle destiné à un acteur en particulier. Dans ce cas, le directeur de casting se met à la recherche de comédiens pour avoir le personnage manquant.

Pour cela, il organise les auditions, entre en contact avec des agents d’acteur ou organise des castings. Toutes ces techniques lui permettent de trouver le talent dont le film a besoin.

Le métier de directeur de la photographie

Le directeur de la photographie assure la qualité visuelle du film. Ses compétences sont indispensables au réalisateur pour sublimer l’œuvre cinématographique. Il s’agit d’un technicien et d’un artiste qui assurent l’éclairage, le cadrage et les couleurs de la série ou du film à réaliser.

Ses missions consistent à prendre en charge toutes les actions relatives à l’image. Pour cela, il s’appuie sur le scénario en intériorisant les intentions du réalisateur. Cela lui permet de mettre en place l’angle de vue, les éclairages et les couleurs. Il effectue donc plusieurs tests et réajuste les caméras en fonction des conditions de tournage.

En plus de cela, il participe au tournage en repérant les lieux et en choisissant les décors. Il peut aussi se charger du maquillage des acteurs.

En savoir plus sur le métier de directeur de la photographie

Le métier de chef décorateur

De nombreux réalisateurs veulent profiter de la beauté des paysages réels pour produire des films. Cependant, que ces lieux soient réels ou artificiels, les milieux dans lesquels les acteurs se déplacent sont essentiellement choisis par un professionnel. C’est le chef décorateur qui choisit l’environnement dans lequel se déroulera le film ou la série. C’est lui qui fait que vous pouvez ressentir la magnificence d’une plage ou la terreur d’un château hanté.

À l’instar du directeur de la photographie, le chef décorateur intervient assez tôt dans la réalisation d’un film. C’est après avoir pris connaissance du scénario qu’il réfléchit au décor le plus adapté pour l’histoire. Il propose des accessoires et les espaces jugés adaptés pour le tournage. Même s’il est limité à un certain budget, il se charge de superviser la réalisation des décors. Il travaille avec d’autres professionnels comme des peintres ou des menuisiers.

Le métier de costumier

Le costumier, encore appelé le créateur de costume, est un professionnel qui fabrique les vêtements portés par les personnages. Pour cela, il s’inspire de documents ou d’iconographies. Il peut aussi se contenter de suivre les directives du réalisateur. Il imagine donc les déguisements que les comédiens porteront en considérant des détails techniques.

Après avoir réalisé la maquette du costume, il sélectionne les artistes en veillant à respecter son budget. Au cours de la conception de l’œuvre cinématographique, il se charge de l’entretien, de la réparation et du transport des costumes. Il veille aussi à ce qu’ils soient bien rangés.

Le métier de chef monteur

Le tournage est souvent considéré comme l’essence même d’une œuvre cinématographique. Cependant, le montage est tout aussi important. Il peut raffiner le film ou le dégrader complètement. C’est pour cela qu’il est confié à un chef monteur. En effet, il dirige le montage du film et est responsable du résultat final. Il travaille sur 3 principaux aspects :

  • la chronologie,
  • le rythme et
  • la longueur.

En tant que chef monteur, vous travaillerez principalement devant votre écran afin de transformer des centaines d’heures de tournage en un film de 1 ou 3 heures. Bien sûr, vous serez appelé à respecter la volonté du producteur.

Pour ce qui concerne ses missions, il faut savoir qu’il est généralement le chef d’équipe. Il reçoit les rushes qui lui permettent de sélectionner certaines prises. Il décide ensuite de la durée des plans, des images et des effets sonores. Il doit aussi disposer d’un esprit très créatif pour faire correctement son travail.

Comment avez-vous trouver ce top 10 des métiers dans le cinéma ?

N’hésitez pas à nous faire part de vos remarques concernant ces métiers via notre page contact. Nous avons oublié un métier que vous auriez souhaité voir également dans notre top ? De la même manière écrivez-nous et nous parlerons aussi de ces métiers dans un prochain article sur les castings, le cinéma, un top 10, le septième art.

Vous avez aimé ce top 10 des métiers dans le cinéma ? Vous avez une idée de top 10 à nous soumettre ? Contactez-nous !

Comment perçevoir l’allocation « jeunes intermittents » du spectacle ?

Le gouvernement a mis en place une nouvelle allocation à destination des « jeunes intermittents du spectacle », on vous dit tout sur comment la toucher et les conditions pour la perçevoir !

Pour pallier les difficultés d’accès des jeunes intermittents du spectacle à une indemnisation au titre des annexes 8 et 10 pendant la crise sanitaire, les pouvoirs publics ont décidé de compléter les mesures d’urgence existantes prévues par le décret du 29 juillet 2020 et de créer l’allocation d’aide au retour à l’emploi jeune ouvrier technicien et artiste du spectacle. 
(Mise à jour : Août 2021)

allocation jeunes intermittents du spectacle castingL’allocation jeunes intermittents est une aide pour votre premier envol dans la profession

EN QUOI CONSISTE CETTE ALLOCATION JEUNES INTERMITTENTS DU SPECTACLE ?

Il s’agit pour les jeunes artistes et techniciens du spectacle de moins de 30 ans qui ne relèvent pas encore des annexes 8 et 10 (dits les « primo-accédants » aux annexes 8 et 10) de bénéficier d’une allocation minimale pendant une durée de 6 mois maximum. Pour les seuls primo-accédants qui justifient de 338 heures au titre de ces annexes,

Quelles sont les conditions pour bénéficier de cette allocation ?

Pôle emploi étudiera votre droit à cette allocation suite à une inscription ou une demande d’allocation en cours d’inscription.
Pour en bénéficier, vous devez remplir plusieurs conditions :

  •  Vous justifiez d’une fin de contrat de travail entre le 1er septembre 2021 et le 28 février 2022.
  • Moins de 30 ans à la date de votre dernière fin de contrat de travail,· Vous n’avez jamais ouvert de droit à l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) au titre des annexes 8 ou 10.
  • Vous justifiez des conditions habituelles d’ouverture de droit à l’ARE, à l’exception des 507 heures (inscription à Pôle emploi, chômage involontaire, résidence en France, aptitude à travailler, être à la recherche d’un emploi, etc.).
  • Vous justifiez d’au moins 338 heures de travail relevant des annexes 8 et 10 ou de périodes assimilées dans les 12 mois précédant la fin de contrat de travail.

Les périodes retenues ainsi que les cas d’allongement de la période de 12 mois (congé maladie et congé paternité indemnisés, périodes de confinement et de couvre-feu) sont identiques à ceux retenus pour une première ouverture de droits à l’ARE au titre des annexes 8 ou 10.

BON A SAVOIR sur l’allocation jeunes intermittents du spectacle


Les périodes de formation non-rémunérées par l’assurance chômage dans la limite des 2/3 de l’affiliation requise, soit 226 heures.

QUE DOIS-JE FAIRE POUR BENEFICIER DE CETTE ALLOCATION ?

  • Si vous n’avez pas de droit ARE restant ou en cours de versement
  • Si vous bénéficiez d’un droit ARE autre que spectacle non épuisé

Pôle emploi étudiera systématiquement votre droit à l’ARE « Jeunes intermittents » suite à votre inscription. Dans le cas où vous rempliriez simultanément les conditions pour bénéficier d’une ouverture de droit ARE autre que spectacle et celles pour bénéficier de l’ARE « Jeunes intermittents », vous pouvez sur demande écrite renoncer au droit ARE pour bénéficier de l’ARE jeune intermittent. ​​​​​​​​​​​​​​Pôle emploi étudiera votre droit à l’ARE « Jeunes intermittents » uniquement si vous faites une demande écrite. L’option est irrévocable et entraîne la déchéance du reste de vos droits ARE.Si vous en remplissez les conditions, l’ARE « Jeunes intermittents » vous est alors attribuée à compter de la date de votre demande.

QUEL SERA LE MONTANT JOURNALIER DE L’ALLOCATION ?

L’allocation correspond au montant de l’allocation d’aide au retour à l’emploi plancher. Défini en outre dans chacune des annexes :

  • Dans l’annexe 8 : 38 € (si vous avez travaillé exclusivement en tant que technicien du spectacle).
  • Dans l’annexe 10 : 44 € (si vous avez travaillé exclusivement en tant qu’artiste du spectacle).

S’il s’agit des deux, en tant que technicien et artiste, vous relevez de l’annexe dans lequel vous totalisez le plus d’heures dans la période de référence.

BON A SAVOIR


Votre allocation journalière peut être inférieure en raison notamment du prélèvement de la participation au financement de la retraite complémentaire (0,93 % du SJM) ou de la déduction d’une pension d’invalidité.

  • Salaire journalier moyen (SJM) de l’Annexe 8 = Salaire de référence / (nombre d’heures travaillées/8)
  • Salaire journalier moyen (SJM) de l’Annexe 10 = Salaire de référence/(nombre d’heures travaillées/10).

QUELLE EST LA DUREE D’INDEMNISATION ?

À compter de la date d’examen de votre demande d’allocation, vous bénéficiez d’une période d’indemnisation maximale fixe de 6 mois.
Cette période est faite pour vous permettre de compléter les heures manquantes pour atteindre les 507 heures. Bénéficier d’une ouverture de droit à l’ARE au titre des annexes 8 ou 10.
Cette allocation cesse de vous être versée :

  • Dans les mêmes conditions de droit commun que l’ARE A8 et aussi A10;
  • Dès que les conditions d’une ouverture de droits à l’ARE tous régimes sont trouvées. Pôle emploi examine au fil de l’eau vos fins de contrat de travail en cours d’ARE jeunes intermittents. Si vous remplissez les conditions d’une admission à l’ARE A8/A10, l’ouverture de droit sera alors rétroactive, depuis l’ouverture de droit en ARE jeunes intermittents.
  • Si vous remplissez les conditions d’une admission à l’ARE. Autre régime qu’A8/A10, l’ouverture de droit prendra effet au lendemain de la fin de contrat de travail.
  • Au plus tard jusqu’à l’atteinte du terme des 6 mois à défaut d’ouverture de droit à l’ARE possible.

QUELLE SERA LE MONTANT DE MON ALLOCATION MENSUELLE ?

Le montant de votre paiement correspond au nombre de jours indemnisables dans le mois multiplié par le montant de votre allocation journalière, sous réserve de l’application de franchises.

  • Une franchise « congés payés » et aussi une franchise « salaires » calculées dans les mêmes conditions que l’ARE (Annexes 8 et 10). Elles s’appliquent sur la base d’un forfait de deux jours non indemnisables par mois civil.
  • Pour les franchises non consommées sur le mois, pas de report sur le mois suivant.
  • À l’identique de l’ARE (Annexes 8 et 10), les activités professionnelles donnent lieu aux calculs :
    • d’un nombre de jours de travail mensuels pour vérifier le seuil de non-indemnisation,-
    • d’un nombre de jours non indemnisables à déduire du nombre de jours du mois pour déterminer votre paiement mensuel

Plus de détails également dans le « Guide des intermittents » sur pole-emploi.fr pour l’allocation jeunes intermittents du spectacle.

Pour aller plus loin : Trouver et passer des castings !

Vous n’avez pas obtenu assez de cachets d’intermittent du spectacle, vous êtes à la recherche de castings, vous êtes au bon endroit pour postuler à un casting, que ce soit dans un film au cinéma, sur Netflix, Salto ou Amazon prime vidéo, que ce soit dans une série à la télévision ou dans la pub d’un film publicitaire, vous pourrez postuler à un casting ado, casting sénior, casting doublure, casting silhouette, casting figurant, casting rôle pour comédien ou comédienne en accès totalement gratuit.

Vous pouvez aussi vous adresser à votre agence locale chez « Pôle Emploi Spectacle« , vous y trouverez des outils et notamment :

Comment estimer votre période de référence pour calculer vos 507h.

Comment estimer vos allocations grâce à un simulateur.

Et comment seront examinés vos droits à l’intermittence du spectacle au 1er janvier 2022.

En espérant que cet article aura répondu à vos questions, n’hésitez pas à le partager.

Ballon à l’hélium

Le ballon gonflé d’hélium est l’accessoire festif par excellence. Idéal pour décorer une fête, le ballon aujourd’hui fortement décliné offre un large choix de déco particulièrement tendance. On le retrouve sous diverses formes, ballons de baudruche colorés, ballons en aluminium en chiffre ou en lettre ou encore ballons en mylar parfaitement adaptés à tous thèmes de soirée.

Sparklers-club, site spécialisé dans l’événementiel, vous propose notamment de retrouver une gamme ballon à l’hélium sélectionnée avec soin et professionnalisme. Vous prendrez un grand plaisir à découvrir un large choix de ballons à des prix très attractifs afin de sublimer tous vos événements.

Ballon hélium

Les différents types de ballons à gonfler avec de l’hélium.

Le ballon est l’accessoire le plus utilisé pour décorer une fête. On le retrouve tout d’abord en version ballon de baudruche. Ici, le ballon est constitué de latex et peut soit se gonfler avec de l’air soit avec de l’hélium. Avec ce ballon tout en rondeur, vous pourrez réaliser des bouquets, des arches et des guirlandes. Le ballon de baudruche gonflé à l’hélium pourra également servir lors d’une cérémonie de mariage ou une fête d’anniversaire afin de réaliser un magnifique lâcher de ballons.

Ce ballon en latex aujourd’hui proposé dans un large choix de couleurs.

Le ballon en aluminium ou mylar est le ballon qui offre le plus de singularité. Grâce à sa matière innovante, ce ballon va pouvoir revêtir des formes originales et être travaillé dans tous les thèmes festifs. Vous pourrez ainsi profiter de ballons en forme de chiffre ou de lettre, de ballons animaux, de ballons en forme de cœur, d’étoiles ou encore de tout un tas de formes actuelles.

Le ballon en aluminium ou mylar se gonfle pareillement avec de l’air ou de l’hélium et participe au succès de votre soirée.

Décorer une fête avec des ballons à l’hélium.

Pour une cérémonie de mariage, une fête d’anniversaire, une baby shower ou encore un réveillon… le ballon à l’hélium va faire pétiller votre décoration.

Pour une fête d’anniversaire d’enfant comme d’adulte vous pourrez décorer votre salle avec des ballons lettre happy birthday et les associer avec un ballon chiffre pour l’âge célébré. Ces ballons gonflés d’hélium accrochés à des poids donneront du relief à votre salle et accueilleront vos invités avec une belle élégance.

Pour une cérémonie de mariage, préférez ici des ballons de baudruche que vous disposerez en une magnifique arche. Des ballons en aluminium de couleurs métallisées rose gold, argent et or apporteront du relief à votre décor tandis que des guirlandes ballon scintillantes trôneront au-dessus de la table des jeunes mariés.

Pensez ici également à prévoir un majestueux lâcher de ballons. Des ballons blanc nacré et rose gold irisé s’envoleront dans une émouvante explosion de vœux et de félicitations.

Quel que soit votre thème de soirée, le ballon à l’hélium apportera une touche d’élégance et de singularité. Véritable élément de décoration, le ballon de baudruche ou le ballon en aluminium offre aujourd’hui une large sélection de couleurs, de formes et de tailles.

Très simple d’utilisation, le ballon se gonfle facilement avec de l’hélium et transforme rapidement la décoration d’une salle. Pour un effet encore plus saisissant, vous pouvez recouvrir votre plafond de ballon multicolore ou dans un thème couleur précis et attacher des ficelles que vous laisserez cascader jusqu’à vos invités.

Le ballon à l’hélium permet de magnifier une décoration et de transcender une ambiance. Proposé dans un large choix de couleurs et de formes, le ballon à l’hélium vous garantira une fête chic, tendance et originale, et ce pour un prix très attractif.